专栏作家:小石头法官

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上海法院劳动争议审判庭资深法官,九年审判经验,办理过上千件案件,热爱生活,忠于法律,以心和知识与
人交流。

重点解读: 1、劳动者按劳动合同法38条未及时足额支付报酬离职的,考量诚信与否 2、已达法定退休年龄劳动者与用 […]

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本文区分了辞职申请(实则为劳动者提出的协商一致解除的请求)与辞职告知,合法的预告解除与违法的不预告而解除,阐明 […]

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本文将逐一析明:劳动争议案件起诉应符合哪些条件;起诉时应提供哪些材料;劳动合同纠纷、社会保险纠纷、福利待遇纠纷 […]

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劳动者已达法定退休年龄,尚未领取养老保险待遇的,单位可否终止劳动合同,用工是劳动关系还是劳务关系,司法实践中存 […]

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本文依据《劳动合同法》等国家法律法规及上海、北京两地的地方规章制度、司法意见等汇编(均已列明规定出处),汇总了 […]

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重点解读:   1、认定劳动关系: 看实质,从约定,尊重意思自治,整体上放宽,不一味认定为劳动关系 […]

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从电子数据说起 电子数据是一种法定证据类型。 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的 […]

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獬推事按:竞业限制案件是劳动案件中较为典型的案件类型之一。法官在审理此类案件时,应当从哪几个要点进行审查?本期 […]

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本文将逐一阐明:劳动者因违法行为被强制戒毒或行政拘留等,导致无法履行劳动合同的,单位要如何设定规章制度,如何解 […]

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文  石晨阳   1、上海高温费标准为每年6-9月每月200元,北京、广东等地也是按月发放,那么遇到员工缺勤, […]

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