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签订劳动合同,关乎劳动者的切身利益。按规定,劳动合同到期后如果继续原来的劳动关系,必须续签劳动合同。 然而现实 […]

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“公司一天事假扣三倍工资,病假一天扣一天工资,对吗?”也有网友表示,自己单位对请假扣钱扣得很随意,难道请假以后 […]

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小陈与所在公司发生劳动争议,并申请了劳动争议仲裁。但是,在仲裁委判决之前,小陈与公司达成了和解。她想知道,在这 […]

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最近,互联网行业的“996”工作制成为社会热点,那么,这种工作制度是否符合我国法律规定呢? 北京市西城区人民法 […]

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小李经笔试、面试等一系列流程后,于年初到一家IT公司上班。上班后,公司给他发了一张聘书,聘书的内容是 “现聘用 […]

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又到了吃小龙虾的季节,小龙虾爱好者是不是已经蠢蠢欲动?记得前阵子,“湖北一高校首批小龙虾方向专业的准毕业生被预 […]

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五一”假期将至,很多人早已规划好了出行计划,但近日一则“五一拼病假旅游丢工作”的热搜,却让很多人心头一紧,这究 […]

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一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作 […]

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导 读 事实劳动关系作为一种不依赖于书面合同存在的劳动关系,当出现劳动争议时,作为弱势一方的劳动者其合法权益更 […]

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