员工家人设立有竞争关系的公司,是否导致员工违反竞业限制协议?

案例简介

罗某与甲公司于2010年4月15日建立劳动关系,罗某在甲公司处先后任产品研发中心产品主管、产品研发中心开发二部副经理等职。2010年12月8日,双方签订《竞业禁止协议》约定:罗某离职后2年内,不得在与甲公司有竞争关系的行业、企业内工作;不得自办与甲公司有竞争关系的企业,或者从事与甲公司商业秘密有关的产品的生产;罗某不履行本协议约定义务的,应当承担违约责任。2016年3月9日,罗某以个人创业为由向甲公司提出离职。
乙公司法定代表人为王某,且为乙公司股东之一,系罗某妻子。乙公司经营范围包括柴油发电机组设备的销售,与甲公司的经营范围存在重合。
甲公司仲裁请求:1、罗某立即停止违反竞业限制行为,并继续履行竞业限制义务;2、罗某支付甲公司违约金298,800元。仲裁委员会支持了上述请求,罗某诉至法院。

法院认为:
本案中,罗某和甲公司签有竞业限制协议,对于竞业限制作出明确约定,罗某负有相应的竞业限制和保密义务。然,根据甲公司提供的证据,可以反映罗某的妻子王某系乙公司法定代表人,而该公司和甲公司经营范围重合、存在竞争关系。在夫妻婚姻关系存续期间,夫妻一方进行投资、收益的行为,一般可以推定另一方参与投资经营行为。即使双方财产上相互独立,但对于信息、渠道等仍存在共享,其妻子从事同一行业对于甲公司的经营难免产生影响。此外,夫妻一方的收益一般均用于家庭生活,罗某亦可从中受益,该公司的经营状况及经营成果和罗某也密不可分。由此可以反映出,罗某所应遵守的竞业限制约定包括了对于家庭成员的约束。尤其罗某作为产品研发部门的管理人员,可以接触、掌握甲公司的产品规格、工艺等机密信息,更应尽到相应的忠诚义务,避免出现利益冲突的情况发生,而罗某对其妻子设立和甲公司经营范围重合的公司的行为既未阻止,亦未告知甲公司,其行为已经违反了竞业限制的约定。判决如下:一、罗某立即停止违反竞业限制约定的行为,继续履行竞业限制义务;二、罗某支付甲公司违约金298,800元。

案号
(2017)沪0117民初13379号
判决时间
2017年12月2日
判决原文

罗利华与威迩徕德电力设备(上海)有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

上海市松江区人民法院

民事判决书

(2017)沪0117民初13379号

原告:罗利华,男,1980年6月9日出生,汉族,住江西省吉安市。

委托诉讼代理人:徐兴俊,北京嘉润律师事务所上海分所律师。

被告:威迩徕德电力设备(上海)有限公司,住所地上海市松江区。

法定代表人:张亚斌,执行董事。

委托诉讼代理人:姚喜,北京大成(上海)律师事务所律师。

委托诉讼代理人:王婵婵,女。

原告罗利华诉被告威迩徕德电力设备(上海)有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2017年8月2日立案受理后,依法适用简易程序于2017年10月12日公开开庭进行了审理。原告罗利华的委托诉讼代理人徐兴俊,被告威迩徕德电力设备(上海)有限公司的委托诉讼代理人姚喜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告罗利华向本院提出诉讼请求:原告不支付被告违约金71,775.21元。事实和理由:原告于2016年3月9日解除和被告之间的劳动关系后自行创业,主要从事设计景观木房子、木箱体及集装箱房子设计及现场安装工作。2017年5月23日,被告以原告违反《竞业禁止协议》为由,提出仲裁申请。现原告对仲裁结果不服,认为其并不存在违反竞业限制的行为,被告主张的违约金过高,显失公平,故其诉至法院,请求判如所请。

被告威迩徕德电力设备(上海)有限公司辩称,不同意原告的诉讼请求。被告亦不服仲裁裁决,诉至法院,要求判令:1、原告停止违反竞业限制的行为(原告妻子王婧将所持有的上海展巨能源科技有限公司的股份转让给他人,原告退出上海展巨能源科技有限公司、上海展巨实业有限公司的经营);2、原告支付违约金298,800元;3、原告返还被告已支付的竞业限制补偿金23,925元。

本院经审理查明事实如下:原、被告于2010年4月15日建立劳动关系,原告在被告处先后任产品研发中心产品主管、产品研发中心开发二部副经理等职,双方签有书面劳动合同,末份劳动合同为自2014年4月15日起的无固定期限劳动合同。

2010年12月8日,原告作为乙方、被告作为甲方签订《竞业禁止协议》,该协议第2条第3款约定:无论因何种原因从甲方离职,离职后2年内,在中国范围内,不得在与甲方有竞争关系的行业、企业内工作;第2条第4款约定:不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内,在中国范围内,不得自办与甲方有竞争关系的企业,或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产;协议第3条第1款第1项约定:自乙方离职之日起第一年,甲方按月支付乙方竞业禁止补偿费,标准为甲方离职前12个月的月平均工资的百分之二十五,乙方离职后次月开始支付……;协议第4条第1款约定:乙方不履行本协议约定义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向甲方支付,违约金额为乙方离开甲方之日上年度薪酬总额的3倍。

2016年3月9日,原告以个人创业为由向被告提出离职,被告予以批准,双方劳动关系于当日解除。

2016年3月至2017年3月,被告每月支付原告竞业限制经济补偿1,840.39元,合计23,925.07元。

另查明,被告的经营范围包括生产发电机、发电机组及配电设备,销售公司自产产品,从事上述产品及其同类商品的批发、佣金代理(拍卖除外)、进出口,并提供相关配套服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

上海展巨能源科技有限公司设立于2015年12月3日,法定代表人为王婧(身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX),且为该公司股东之一,系原告妻子。该公司经营范围:从事能源科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务、汽车配件、金属材料及制品、暖通设备、机械设备、机电设备、高低压电气成套设备、水泵(除专控)的销售……。该公司官网宣传的产品中,包括柴油发电机组。

上海展巨实业有限公司的股东为上海展巨能源科技有限公司和陈毅斌,其中上海展巨能源科技有限公司占51%股份。该公司经营范围:集装箱的设计、加工、安装、销售、发电机组、高低压电气成套设备及配件加工、销售……。

又查明,2017年5月23日,被告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、原告立即停止违反竞业限制行为,并按照约定继续履行竞业限制义务;2、原告支付被告违约金298,800元及返还已付补偿金23,925.07元。2017年6月23日,该仲裁委员会以松劳人仲(2017)办字第1477号裁决书作出裁决:一、原告停止违约行为,按照协议约定继续履行竞业限制义务;二、原告支付被告违反竞业限制违约金71,775.21元;三、被告的其余仲裁请求,不予支持。裁决后,原、被告对裁决不服,遂诉至本院。

审理中,经本院释明,原告仍未提供其自被告处离职后其他公司的工资发放证明或承接项目的相关证据。被告提供原告和案外人朱某某的对话录音,内容涉及电机销售等;原告对该录音不予认可,但并未提供相反证据反驳,亦未提出鉴定申请。被告另提供上海展巨能源科技有限公司及原告身穿上海展巨能源科技有限公司工作服的照片。原、被告均确认原告2015年薪资总额包括工资99,600元及奖金。

以上事实,有劳动合同、竞业禁止协议、退工表、离职结算单、代发明细、档案机读材料、应聘人员登记表、裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。

本院认为,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中,原告和被告签有竞业限制协议,对于竞业限制作出明确约定,原告负有相应的竞业限制和保密义务。然,根据被告提供的证据,可以反映原告的妻子王婧系上海展巨能源科技有限公司法定代表人,而该公司和被告经营范围重合、存在竞争关系。在夫妻婚姻关系存续期间,夫妻一方进行投资、收益的行为,一般可以推定另一方参与投资经营行为。即使双方财产上相互独立,但对于信息、渠道等仍存在共享,其妻子从事同一行业对于被告的经营难免产生影响。此外,夫妻一方的收益一般均用于家庭生活,原告亦可从中受益,该公司的经营状况及经营成果和原告也密不可分。由此可以反映出,原告所应遵守的竞业限制约定包括了对于家庭成员的约束。尤其原告作为产品研发部门的管理人员,可以接触、掌握被告的产品规格、工艺等机密信息,更应尽到相应的忠诚义务,避免出现利益冲突的情况发生,而原告对其妻子设立和被告经营范围重合的公司的行为既未阻止,亦未告知被告,其行为已经违反了竞业限制的约定。另,根据被告提供的录音及照片,也可以反映出原告实际为上海展巨能源科技有限公司工作,所涉及的内容还包括了电机销售等事宜,明显和被告主营范围存在关联,更加映证了被告的主张。综上,本院认为,原告在离职后确有违反竞业限制约定的行为,被告要求原告依照双方之间的协议,按上年度年薪的三倍支付竞业限制违约金298,800元,于法有据,应予支持。被告另要求原告停止违约行为,按照协议约定继续履行竞业限制义务,亦符合非违约方主张违约方承担违约责任的方式,于法有据,本院予以支持。但需要说明的是,被告仅起诉原告一人,故本院判决所针对的仅系原告的违约行为。被告要求原告妻子王婧转让上海展巨能源科技有限公司的股份,不属于本案争议范畴,本院不予处理。关于被告要求原告返还已支付的竞业限制补偿的请求,于法无据,本院不予支持。

综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定,判决如下:

一、原告罗利华立即停止违反竞业限制约定的行为,继续依照与被告威迩徕德电力设备(上海)有限公司签订的《竞业禁止协议》的约定履行竞业限制义务;

二、原告罗利华于本判决生效之日起十日内支付被告威迩徕德电力设备(上海)有限公司违约金298,800元;

三、驳回被告威迩徕德电力设备(上海)有限公司的其余诉讼请求。

如当事人未按本判决指定的期间履行给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元,减半收取5元,由原告罗利华负担(已付)。

如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市第一中级人民法院。

 

 

 

审判员  庄倩

二〇一七年十二月二日

书记员  卢李霞

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