工伤与职业病

了解概念和定义

因工负伤住院治疗期间,可以申请劳动能力鉴定吗?

13查看次数 2019年5月16日 0

员工发生工伤住院治疗期间,是否可以申请劳动能力鉴定?

案件经过

杜某系某工地架子工。某日,他在施工作业时,不慎从高处跌落,身受重伤。住院期间,杜某收到了《认定工伤决定书》,就急切地催促单位为其申请劳动能力鉴定。杜某解释说,担心等伤养好了再鉴定,就不能被鉴定为较高的等级了。

那么,因工负伤人员在住院治疗期间申请劳动能力鉴定,到底可以吗?

 

小编来回答

根据《工伤保险条例》第二十一条和《上海市工伤保险实施办法》第二十四条规定,从业人员发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的劳动能力鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

也就是说,工伤职工进行劳动能力鉴定应符合以下条件——

1、经过治疗后,伤情处于相对稳定状态,这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行鉴定;

2、职工经治疗后,确认是因工作原因造成职工身体上的残疾;

3、工伤职工的残疾对以后的工作、生活将产生直接影响,并且伤残程度已经影响到职工本人的劳动能力。

 

本案中,杜某对劳动能力鉴定的认识存在一定误区。劳动能力鉴定工作依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》开展,参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准,综合考虑从业人员的工伤受伤程度及对其以后工作、生活的直接影响程度,从而确定相应的因工致残等级。

(来源:“伤勿起”微信公众号)

文章是否有帮助?

微信服务号和邮件订阅

扫描二维码,订阅服务号(CLL劳动法),使用便捷劳动法计算器!

订阅电子邮件期刊列表,收阅每周最新专栏文章和知识库文章,了解最新服务信息。

订阅成功