劳动争议与调解

案情介绍 劳动者陈某于2016年3月8日向正大公司提交离职申请,正大公司未予答复,陈某于2016年3月25日向 […]

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案情简述 据报道,王女士在上海某基金公司任职HR,14年来,她先后被公司提拔为人力资源总监、首席人才官,后因绩 […]

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一、仅口头宣布辞退劳动者,存在法律风险 李先生入职某机电中心,签有一份为期2年的劳动合同,其中约定试用期2个月 […]

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诚实信用原则作为民法的基本原则之一,近年来在民事法律关系调整广泛被引用。譬如,《中华人民共和国民法总则》第七条 […]

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案件导入 2015年11月12日,远骋车队与肖某签订《司机合同书》,负责运送危险品。2016年4月12日肖某受 […]

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小编注:在法律正义的实现过程中,打官司实际上就是“打证据”。在仲裁、诉讼中拥有强大的证据,并善用合理的证据策略 […]

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简述 张某在一家贸易公司从事销售员工作。双方约定:每月工资为基本工资加提成,提成按销售回款额的5‰予以计算,提 […]

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不久前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》,正式确定了社保费用将由税务部门统一征收 […]

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“职业病”对于大多数用人单位来讲是个陌生的概念,但对于接触职业病危害作业的用人单位来讲有很多与劳动合同法相关的 […]

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扬州的王女士今年4月怀上二胎。可就在这个节骨眼上,她受到了公司老板非同寻常的“关照”,而这份“关照”让她实在难 […]

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