劳动关系与劳资关系

工龄有多重要 你真的知道吗? 千万别拿自己的工龄不当回事! 它不仅影响着我们的工资、休假 还与养老金等福利挂钩 […]

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试用期的时间最长是多久?劳动人事争议仲裁时效如何计算?提出工伤认定申请的时限是多少天?停工留薪期是多久?这些时 […]

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现在是求职跳槽的高峰季,辞职不是事儿,最怕的是辞职的员工只说一句“我明天不来上班了!”就走人,丢下一堆没头没脑 […]

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在经济下行压力下,针对企业通过恶意裁员、减薪等不当手段损害劳动者权益,劳动者应当知道的一些知识。 写这篇文章并 […]

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在日常工作中,加班往往不能避免。用人单位经常会碰到的一个问题,就是如何计算加班费用。国外员工如何计算加班时间, […]

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员工说走就走应该怎么处理? 员工没有按提前三十天辞职,提出来马上要走,对企业而言要如何保护自己的权益?……相信 […]

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离职跳槽和重新就业是一些人在职业生涯的一个转折路口。今天这一期内容,就一起来看看哪些情形下的离职,用人单位应支 […]

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说起来挺开心的,笔者身边有几个好朋友今年都陆续怀孕了。她们会时不时地来问问关于生娃的那些假期,其中问的最多的一 […]

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在员工关系处理中,作为HR大多已经对法律法规很熟悉,并且有了一定处理员工关系的能力,但是有一些小细节还是需要注 […]

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劳动合同法第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: […]

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