工资与福利

简述 6月27日,上海市高院和上海市人社局联合发布了《2016-2018上海市劳动争议典型案例》。6月28日, […]

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伏天威力已经开始显现 气温像脱缰的野马一路狂奔! 连日来多个高温黄色预警展现了夏日的气势。 那么,高温预警对于 […]

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案件简介 据近日媒体报道,产假尚未休完,李某应幼儿园的要求提前上班,但只获得了劳动报酬,其认为未休完的产假工资 […]

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进入夏季,关于高温津贴的那些事儿总是会成为大家关注的话题。 “必须露天才有高温费吗?在30几度室内工作都没有高 […]

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保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。或者可 […]

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引言:对于年终奖的发放规则,法律并未过多强行规制,往往遵循单位的规章制度或单位与劳动者之间的约定。但是,实践中 […]

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最近,某互联网企业取消旗下18万快递员底薪新闻将“无底薪”这个话题推上风口浪尖。尽管该企业给出了自圆其说的解释 […]

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1、上海高温费标准为每年6-9月每月300元,北京、广东等地也是按月发放,那么遇到员工缺勤,可否扣除相应高温费 […]

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法定节假日加班,公司给两倍工资,再补一天调休,这样违背劳动法吗? 根据《上海市企业工资支付办法》十三条规定:企 […]

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“公司一天事假扣三倍工资,病假一天扣一天工资,对吗?”也有网友表示,自己单位对请假扣钱扣得很随意,难道请假以后 […]

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