按月归档: 八月 2017

本文将逐一析明:劳动争议案件起诉应符合哪些条件;起诉时应提供哪些材料;劳动合同纠纷、社会保险纠纷、福利待遇纠纷 […]

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假期是一种员工福利,合情合理合法的规范和管理好假期是HR的必修课程,同时假期规定也是员工手册中的重要章节,但日 […]

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劳动者已达法定退休年龄,尚未领取养老保险待遇的,单位可否终止劳动合同,用工是劳动关系还是劳务关系,司法实践中存 […]

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作者  杨志勤   作为保障劳动者合法权益、调整劳动关系的法律——劳动法(含社会保障法)遵从自己的立法原则,为 […]

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分享人:董润青 上海保华律师事务所合伙人   线上分享背景 近年来劳动人事争议案件数量持续处于高位,2016年 […]

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江苏省劳动人事争议仲裁委员会文件 苏劳人仲委[2017]1号   关于印发江苏省劳动人事争议疑难问题 研讨会纪 […]

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文丨李迎春    1、2017工亡补助金赔偿标准 依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,一次性工亡 […]

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为更好地保障职工的生命安全和健康,促进用人单位做好工伤预防工作,降低工伤事故伤害和职业病的发生率,规范工伤预防 […]

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最高院指导案例 王某系王某某之父。王某某是峨眉公司职工。2013年3月18日,王某某因交通事故死亡。由于王某某 […]

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文丨程立武 内容提要 我国现行的违法解除救济制度以继续履行为原则,由于法律规定的“已经不能继续履行”认定较为困 […]

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