按月归档: 六月 2017

来源:人民法院报 “三期”(孕期、产期、哺乳期)女职工因妊娠、生产、抚育婴儿往往无法正常提供劳动,因而可能被一 […]

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曾在劳动法圈子里闹得沸沸扬扬的《不能胜任解除之殇——北京已死,上海苟活》一文里,提到根据大数据分析近年的不能胜 […]

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导读 用人单位未及时与员工签署劳动合同超过1个月的,但其后双方补签了劳动合同,在签署时间上一方进行了倒签,另一 […]

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前言:目前,越来越多的用人单位发现员工利用病假规避劳动合同解除或期满终止,躲在医疗期的“保护伞”下,使公司不但 […]

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问题:经济补偿计算基数涉及的前十二个月,应否剔除病事假期间呢? 1 国家层面的法律规定如下: 劳动合同法第四十 […]

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用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议,属于行政管理的范畴,不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。因此 […]

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石头答疑170516-170531汇总逐一解答如何处置职场性骚扰,注销公司可否逃避工伤赔偿责任,病事假缺勤可否 […]

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文 栾居沪 近年来,不缴、少缴、漏缴社会保险费引发的争议日趋增多,劳动争议仲裁机构、司法机关、社会保险行政部门 […]

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  法律规定: 北京市总工会《关于做好2014年夏季防暑降温工作的通知》(2014): 1、用人单位 […]

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