按月归档: 十月 2016

月份：2016年10月

liutao326 发表评论 全球劳动法

英国法庭裁决Uber应视司机为正式员工（常凯点评）

来源 新浪科技  最近，英国就业法庭的一纸裁决让Uber震怒。英国就业法庭称Uber应该将司机视为公司正式员工 […]

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liutao326 发表评论 和谐劳动

加入工会的十大好处吐槽版

近日，从某报看到一则新闻《加入工会的十大好处》，说的是工会组织是职工合法权益的维护者，是职工可以信赖的“家”。 […]

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liutao326 1 条评论 工资与福利

你会使用“个税计算器”吗？

前几天约朋友吃饭，一位HR晚到了，说是集团在筹划年终奖，但不知从节税角度看，是一次性发放合算，还是分摊到12个 […]

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liutao326 发表评论 劳动争议与调解

震惊：最新4起由微信引发的劳动争议 信息量惊人

你的朋友圈里，有领导吗？领导发来加微信的验证申请，你可以拒绝吗？领导和你的对话、朋友圈留言，能够作为证据吗？微 […]

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liutao326 发表评论 各类假期

年休假给不给（下）

作者：谭蔚 年休假可以休几天？这是一个老生常谈的问题了，但为了照顾到不同基础的HR小伙伴，小编一如既往的给各位 […]

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liutao326 发表评论 劳动关系与劳资关系

高洪波同志可以想走就走吗？

2016年3月29日中国男足2:0战胜卡塔尔队成功晋级2018年世界杯亚洲区12强。中国足球协会主席办公会经过 […]

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liutao326 发表评论 各类假期

年休假给不给（中）

作者：谭蔚 上次小编和大家讲了新入劳动者是否有权享受年休假的问题，那这次就聊聊入职以后年休假问题。 首先我们来 […]

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liutao326 发表评论 各类假期

年休假给不给（上）

关于年休假的很多问题，不要说很多HR傻傻分不清如何操作，就是司法实践和口径也可谓五花八门，稍有不慎，用人单位就 […]

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liutao326 发表评论 和谐劳动

延迟退休政策亟需配套改革

原载《社会观察》2015年第12期 党的十八届三中全会提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。据悉，人社部已经 […]

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liutao326 发表评论 劳动合同

讲座实录 | 知行法援实务大讲堂第十九讲——毕业生签约之就业协议、劳动合同

今天非常高兴，有这个机会来研究生法援来做一个面对面的交流。我觉得我跟华政的法援有不解之缘，因为在松江校区也有一 […]

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